Godziny i czas pracy określane są w umowie o pracę. Rozróżniamy prace na cały etat, czyli 8 godzin dziennie oraz prace na pół etatu w wymiarze 4 godzin dziennie. Prócz tego podział ten ma okazję być w rozmaity sposób przystosowywany, np. jesteśmy w stanie pracować na zmiany tak by wyrobić najzwyczajniej w świecie normę wskazanego etatu.
Czyli zakładając, iż pracujemy 12 godzin dziennie, musimy mieć w ciągu tygodnia 3 dni wolnego, albowiem szybciej wypracujemy normę godzinową. Za pozostałe godziny naliczane nam są nadgodziny płacone stawką ustaloną w umowie. Wyróżniamy również pracę zmianową, gdzie godziny pracy obejmują cały dzień bądź całą noc. W zależności od systemu pracy zmianowej możemy pracować 12 godzin na 24 godziny przerwy bądź też 12 godzin na 12 godzin przerwy. Wszystkie informacje dotyczące czasu pracy oraz godzin, w jakich musimy uczęszczać do pracy, powinny znajdować się w umowie z pracodawcą. Zajrzyj na ogłoszenia o pracę, aby znaleźć ciekawe oferty pracy od zaraz oraz nie tylko.
Niezwykle w szeregu przypadków w wypadku umowy o dzieło czy umowy zlecenia nie ma wyznaczonych godzin pracy, najzwyczajniej w świecie w danym czasie, powinniśmy zrealizować rzecz ustaloną w umowie i rozliczyć się z powierzonego zadania do wyznaczonego terminu.
